賃上げ等で暮らしを
立て直す！

この30年間の「構造改革」や「身を斬る改革」による人件費カットの結果、賃金は低迷し消費は冷え込みました（労働分配率の低下）。特にこの４年間は賃上げが物価上昇に追いつかず実質賃金は約5％も低下しました。桜井シュウは、労働分配率を引上げ、価格転嫁を促進するとともに、人材育成と設備投資で生産性を引上げ、５年で年収100 万円アップを目指します。家計がうるおえば消費が増え、売上げ増が更なる投資と賃上げにつながり、経済の好循環が実現します。
少子化･人口減少、将来の医療･介護の不安、経済停滞と財政悪化など我が国が抱える課題の多くは、賃金を底上げすることで解決への道筋をつけられます。給料は会社が支払うものですが、給料が上がりやすい社会環境を整えるのは政治の役割です。

教育・子育て支援を
立て直す！

国づくりは人づくりから。ひとりひとりの持てる能力を育み伸ばすことで、人生を豊かにします。どの年齢でも学ぶことができ、成長できます。ひとりひとりの豊かな人生が社会全体の豊かさに繋がります。
かつての高度経済成長の時代は規格品の大量生産だったので、人材も画一的の方が良かったのかもしれません。しかし、現在は唯一無二の商品･サービスが求められており、個性と異才の人材を育てます。

経済を
立て直す！

日本社会の課題は高齢化、環境、人手不足、経済格差。デジタル技術等による省力化で高齢化と人口減少問題を乗り越えます。先端技術開発と社会構造改革で世界の環境問題解決の取組みをリードします。「親ガチャ」など経済格差をあきらめる社会ではなく、全ての人にチャンスがある社会にします。
経済成長は、一過性のイベント資本主義で目先の利益を追うのではなく、堅実な積み上げで実現すべきです。観光振興は、ギャンブルに頼るのではなく、歴史･文化や自然など日本の良さを磨くことによるべきであり、人数よりも客単価を重視します。

社会保障を
立て直す！

長生きがリスクではなく幸せに繋がる社会をつくります。生きている限り、健康であることにこしたことはありません。健康寿命を伸ばす健康づくりを支援します。しかし、健康を損なったときには安心して医療･介護を受けられるお互い様の支え合い社会をつくります。

日本外交を
立て直す！

安全保障政策は、理想を高く掲げつつも、冷酷な現実を踏まえた政策を進めます。また、近くは現実的に、遠くは抑制的に対処します日米同盟を基軸としつつ、ミドル･パワーとの連携を図り、個別的自衛権による専守防衛で国民を守ります。

政治の信頼を
取り戻す！

自民党の裏金問題は、政策がお金で買われてしまっている現実と与党政治家がパーティ三昧という事実が露呈しました。だから、国民の生活が厳しくなっても政治が振り向かない30 年間になってしまいました。今こそ、透明性を高め、金権政治を終わらせ、国民のための政治を取り戻します。